胡庭祯副校长

●副校长简介

胡庭祯
现　　职：弘光科技大学　副校长
通讯地址：台中市沙鹿区台湾大道六段1018号
电话号码：04-26318652 ext 1118
传真号码：04-26310744
电子邮件：htc@hk.edu.tw

●学历
国立台湾师范大学工业科技教育学系博士
中国医药学院医务管理学研究所硕士
逢甲大学会计学系学士

●学术专长
人力资源发展、健康事业管理、医院管理

●经历

1. Ting-Chen Hu, Hsing-Hui Lin, Wen-Long Zhuang and Sung-Lien Wu（2025）, Continuing to choose the hospitality industry after graduation: the role of mentorship and internship satisfaction, Education and Training, 64(2), 220-235. (SSCI)
2. 林敬荣、胡庭祯、黄绣蓁、李铭宗（2024），科技大学课程创新及全面教学品质保证为导向的校务治理实践，弘光学报，94，183-200
3. 黄俐瑜．林敬荣．胡庭祯（2024），应用校务研究浅谈教学实践的文本与内容分析，商管科技季刊，25（3），377-394
4. 胡庭祯（2021），HR 活力式长者乐活社区开发方案。(技术报告)
5. Ting-Chen Hu, Jason C.H. Chen, Gino K. Yang* and Cheng-Wei Chen(2019), Development of a Military Uniform Size System,Symmetry, 11, 665-683（SCI）
6. Ting-Chen Hu, Kuo-Chen Hung and Kuo-Lung Yang* (2019), The Convergence of Gallego’s Iterative Method for Distribution-Free Inventory Models, Mathematics, 7, 483-494.（SCI）
7. 胡庭祯、蔡尚甫（2017），上海某民营医院提升医疗品质方案—运用5+1S日常活动管理。（技术报告）
8. 黄淑芸、陈夏莲、胡庭祯（2012），探讨加护病房护理人员应具备之临床能力，荣总护理29（3），243-254。
9. Ting-Chen Hu, (2011),Quality Improvement – Reducing Real-time Inventory Errors Through Quality Control Circles, African Journal of Business Management,5(26), 10657-10666.
10. Ting-Chen Hu, Chia-Ching Lin（2011）, The Creation of Pharmacists’ Core Competence Assessment Scale, African Journal of Business Management,5(11), 4226-4231.（SSCI）
11. Ting-Chen Hu（2010）, A study on the managerial competency of a hospital’s basic level nursing directors, World Transactions on Engineering and Technology Education, 8（1）,120-123.（国科会科教处4级期刊）
12. Kuen-Yi Lin, Ting-Chen Hu & Hsiu-Chin Tsai（2010）,Teaching mathematics, science and technology concepts through designing hands-on and reflective activity, World Transactions on Engineering and Technology Education, 8（1）,97-100.（国科会科教处4级期刊）
13. 胡庭祯（2010），南京华世佳宝妇产医院护理人力编制专案。（技术报告）
14. Ting-Chen Hu*, Chia-Ching Lin & Chin-Hsin Tsai（2009）, Workplace learning competencies for female beauticians, World Transactions on Engineering and Technology Education, 7（2）,204-207.（国科会科教处4级期刊）
15. Chu-Ling Chang, Kuen-Yi Lin, Ting-Chen Hu*（2009）, A study of academic persistence of science and technology university students in a Taiwan University, Asia Pacific Education Review, 10（4）, 517-523.（SSCI）
16. Ting-Chen Hu*, Kuen-Yi Lin, Chu-Ling Chang（2009）, The study of nurses’ technology acceptance model in the on-line learning for the on-job training courses, Journal of statistics & Management Systems,12(3), 423-433.（EI）
17. 洪丽美、李亮君、胡庭祯（2009），大学生核心就业力之探讨–以某科技大学为例，国立台中技术学院学报，10（1），35-50。
18. Hu Ting-Chen*（2008），The conception of IIP and the application to medical institute，China-Usa Business Review，7（5），44-47。
19. Hung Li-Mei, Yeh Hsiu-Chih, Hu Ting-Chen*（2008），A study of the influence of organization transformation strategy, HR strategy and the degree of HR department involvement on organization transformation: Taking the Hi-Tec enterprises，China-Usa Business Review，7（4），29-39。
20. 洪丽美、许旭助、胡庭祯（2008），土地测量人员工作压力、工作满足及生涯转换倾向之研究，人文社会学报，8，109-140。
21. 洪丽美、李亮君、胡庭祯*、陈玉菱、刘莉菁、罗雅云、庄欣蓉（2008），学生网路使用行为与网路沈迷关聯之探讨－以某科技大学为个案，弘光学报，52，187-204。
22. 林佳静、吴育升、谢佳融、胡庭祯*（2008），二手教科书网路交易平台之资讯不对称研究—以弘光科技大学学生为例，弘光学报，52，175-186。
23. 张珠玲、胡庭祯*（2008），护理系学生对「善终」观念的分析，弘光学报，52，113-122。
24. 洪丽美、沈如凤、胡庭祯*、蔡雅涵、盘瑞文、李奇、郑莉蓉（2007），服务品质重视度与满意度之探讨－以某大学学校餐厅为例，弘光学报，50，195-210。
25. Su-Ting Chen, Ting-Chen Hu*（2007），The Study of the Effect of Learning Transfer in Hospital，Diwan Journal of Healthcare Administration，1（1），37-48。
26. 袁杰、胡庭祯*（2007），中国大陆农村合作医疗制度发展的历程与现况，致远医务管理学刊，1（1），1-14。
27. 魏鸾莹、胡庭祯（2007），知识管理对员工心理契约影响之初探，经国学报，25，9-24。
28. 胡庭祯*、余静佳、张珠玲（2007），学生生涯自我效能之探讨—以某科技大学医务管理系为例，弘光学报，50，293-304。
29. 林佳静、胡庭祯（2006），建构学习型虚拟实践社群之伦理基础，弘光学报，49，163-172。
30. 陈昭雄、胡庭祯、邓兰、张立安（2005），全国大专绩优社团学生干部对于大专校院校园社团发展工作认知之探讨，弘光学报，45，147-157。
31. 陈美华、邱虹红、杨洁芝、王琼琳、胡庭祯*（2005），加权平均成本与资本结构关联之研究-财金资料库教学应用实例，弘光学报，45，139-146。
32. 陈焜元、胡庭祯*、吴斯茜、魏鸾莹（2005），观光产业人力培育之研究：以观光客倍增计画为例，弘光学报，45，129-137。
33. Ting-Chen Hu*（2005）, The Study of Work Value and Organizational Commitment of Domestic and Foregin Nurse’s Aides, T.S.M.H Medical & Nursing Journal, 11（1），19-33。
34. 胡庭祯*（2004），学校变革中行政人员学习意向之探讨，弘光学报，44，129-137。
35. 胡庭祯*（2004），「海外派遣」研究－博硕士论文之分析，弘光学报，43，111-122。
36. 洪丽美、陈昭雄、林合懋、胡庭祯（2004），技专校院改制对于行政人员心态调适及工作习性影响之探讨-以中部某科技大学为例，弘光学报，43，87-94。
37. 周秋满、胡庭祯、陈玉舜、冯兆康（2003），某科技大学学生属性与学生满意度之相关分析，弘光学报，42，93-100。
38. 刘美玉、胡庭祯*、林秀青、庄素容、颜荣佑（2003），医管人员专业角色定位之探讨，弘光学报，41，25-32。
39. 胡庭祯*、林春华、施博文（2002），医疗机构员工福利满意分析，弘光学报，40，27-34。
40. 胡庭祯*、陈雅玲、黄绣晶、陈永庆、施淑瑛、曾洛琪（2002），学习型组织在医院之推展，医院，35（1），1-9。
41. 朱家成、刘金蓉、胡庭祯（2002），呼吸治疗师专业生涯承诺之探讨，呼吸治疗，1（1），29-37。
42. 周美鑫、胡庭祯*（2001），新入院病患环境介绍改善之成效评估，医院，34（3），9-18。
43. Ting-Chen Hu*、Chun-Hua Susan Lin（2000）, Understanding the Professional Career Commitment of Medical Laboratory Professionals The Journal of Health Science, 2(4)，369-380。
44. 胡庭祯*、王朝明（2000），全民健康保险实施后医院社会工作人员角色转变之初探，医院，33（5），1-11。
45. 张肃婷、胡庭祯*、王乃弘（2000），门诊病患对返院就医因素及态度之研究－以中部某区域医院为实证，弘光学报，36，73-104。
46. 吴瑞堂、胡庭祯*、王乃弘：2000，医疗资源耗用的影响之探讨-以经尿道摄护腺切除术为例，弘光学报，36，47-71。
47. 王朝明、胡庭祯*（2000），全民健康保险实施后医院社工部门功能转变之研究，弘光学报，36，23-45。
48. 胡庭祯*、刘丽芳、周承瑶、洪美珠（2000），某供应中心物料自动补给改善方案成效评估，医护科技期刊，2（2），159-177。
49. 刘丽芳、叶大川、郭俶幸、胡庭祯（2000），重新建构针扎事件通报系统的处置流程，弘光学报，35，97-114。
50. 胡庭祯*、林春华（2000），病历部门人员角色压力与组织承诺关联性之探讨，弘光学报，35，73-96。
51. 李效梅、刘波儿、林昭卿、胡庭祯（2000），五专护理科学生对基本护理及技术课程学习情况之调查，弘光学报，35，41-72。
52. 胡庭祯*（1999），组织承诺与专业生涯承诺之探讨－以护理人员为例，弘光学报，33，115-133。
53. 胡庭祯*（1997），医院员工组织承诺之探讨，医院，30（2），22-31。