人事室公告
受文者：全校执行各计画案(含3%校内工读)之主管与教职员
主 旨：[非常重要] 请依劳动部112.2.9发布「劳雇双方约定工资给付日及工资给付指导原则」，进行签到表／工作日志签核，敬请配合。
说 明：
一、 依据劳动部112.2.9发布「劳雇双方约定工资给付日及工资给付指导原则」，自113年起各计画案(含3%校内工读)每月薪资将于次月10内发放。
依此，人事室将统一于每月1日发送「提醒通知」至受聘人、用人单位或计画主持人；提醒须如期完成签到表／工作日志之签核流程，程序如下：
(一)受聘人当月份之签到表/工作日志，最晚须于次月3日内完成签到表/工作日志之登打，并于系统送出签核。(例：8月份之签到表/工作日志，最晚须于9月3日前完成登打签到表/工作日志，并于系统送出给用人单位或计画主持人审核)。
(二)用人单位或计画主持人于收到受聘人之签到表/工作日志后，最晚须于收到通知后2日内完成签到表/工作日志之签核。(例：受聘人于9月3日于系统送出签到表/工作日志，用人单位或计画主持人最晚须于9月5日前完成签到表/工作日志之签核)
二、如有任何问题或疑虑，请洽询人事室亚儒#2223。
人事室 敬启
113/09/01
