各位同仁，大家好：
依据「弘光科技大学职员工考核办法」第4条须参加教育训练之职员工如下：
职员工每学期应接受教育训练之时数为十小时，占学期考核成绩总分十分。请同仁们确认时数是否足够。
※查询目前已完成之教育训练时数路径如下：校务资讯系统(旧)/人事系统/D07/校内活动/课程测验(D070212)/点选预览列印
111.2学期教育训练补课课程如下：
| 序 | 必要/一般认证 | 课程名称 | 认证时数 | 课程型态 |
| 1 | 一般认证 | (1112补课)111206(一般认证)聘任暨升等业务课程 | 2 | 线上课程 |
| 2 | 一般认证 | (1112补课)1120209(重点课程–一般认证) 职场同理心 -换位思考 | 2 | 线上课程 |
补课报名日期：即日起至112年03月30日(五)止。
补课观看影片及问卷填写日期：112年03月31日至112年04月09日止。
请从【创课系统】(网址：https://tronclass.hk.edu.tw/)观看影片后，再至系统完成问卷始能取得该学分。
教职员工教育训练抵免时数办法如下：
依据「弘光科技大学职员工教育训练管理办法」第4条 第2项，若职务调动产生之辅导时数，经单位主管同意，辅导职务调动同仁与被辅导之同仁，两方填写「职员工校内课程抵免教育训练时数申请表」。经核定后，得申请抵免教育训练时数，至多四小时，视为「专业职能」之教育训练课程。
※教职员工育训练抵免时数路径：校务资讯系统(旧)/D070213教育训练课程抵免申请
祝福同仁学习愉快~如有教育训练相关问题，欢迎来电洽询人事室亭攸（分机2260），谢谢。
