【人事室公告】112学年度教育训练课程 - 弘光科技大学
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图资处系统组

【人事室公告】112学年度教育训练课程

公告日期:2023年07月07日张贴人:人事室

公告

主旨:112学年度教育训练课程。

说明:

一、依本校「职员工教育训练管理办法」第2条,适用对象为编制内职员、约聘人员、技工、工友、司机及专案人员(以下简称职员工)。

二、职员工每学期需接受10小时之教育训练,且占学期考核成绩总分10分。(技工、工友与司机只须参加必要认证课程)

三、经112年6月8日「112学年度工作职能小组会议」审议经校长核定,112学年度教育训练规划课程如下:

 

112.1学期预开课程
开课类别 课程名称 承办单位 课程

讲师

认证时数 开课时间 实体课程 线上课程
1 基本知能 *人文素养与精神(一) 人事室 赵克坚 2 后续公告
2 *智慧财产权法令说明会 人事室 吴梓生 2 112.8.2(三)

下午14:00-16:00

3 *性别平等教育相关课程 人事室 许纹华 2 后续公告
4 基本职能 强化经费核销及付款作业职能训练课程 会计室 洪伟伦 2 后续公告
5 学术伦理课程(一) 人事室 待聘 2 后续公告
6 Microsoft Power BI基础教学 人事室 待聘 2 后续公告
7 新版法规撰写格式说明 秘书处 徐静庄 2 112.7.24(一)

下午14:00-16:00

8 专业职能 教师辅导知能研习-浅谈跟骚法 学务处

咨辅中心

学务处咨辅中心聘任 2 后续公告
9 教师辅导知能研习-生命教育辅导主题 2 后续公告
10 碍关怀~教师辅导知能研习 2 后续公告
11 《气候紧急状态》气候桌游工作坊 人文精神教育发展组 苏思扬 2 112.10.5(四)

下午14:00-16:00

12 人与自然 鲍建国 2 112.9.4(五)

上午10:00-12:00

13 大学社会责任与永续发展之关系案例 永续发展办公室 宋威颖 2 后续公告
14 心灵陶冶 创意手作课程(一)-园艺治疗 人事室 待聘 2 112.08.24(四)

下午14:00-16:00

15 心灵漫游伊斯坦堡-马赛克灯制作 学务处

咨辅中心

学务处咨辅中心聘任 2 112.10.5(四)

上午9:00-12:00

16 重点课程 SPSS统计软体分析1. 校务研究办公室 待聘 2 112.10.26(四)
17 校务研究经验分享-经济与文化不利相关分析 鲁盈讌 2 112.10.05(四)
18 职员英语培训课程 国际事务处 Jennifer Kim Hall 4 112.7.5(三)

下午14:00-15:30

19 跨文化沟通 人事室 田其虎 2 112.8.14(一)

下午14:00-16:00

20 自我防卫技巧 人事室 林建志 2 112.9.18(一)

下午14:00-16:00

※「*」为必要认证,必要认证6小时,一般认证36小时(其中8小时为学辅中心开设)

 

112.2学期预开课程
开课类别 课程名称 承办单位 课程

讲师

申请认证时数 认证

类别

开课时间 实体课程 线上课程
1 基本知能 人文素养与精神(二) 人事室 待聘 2 必要 规划中
2 资讯安全 图资处 方清宏 3 必要
3 防护团常年训练 学务处

军训室

待聘 4 一般
4 基本职能 解析采购工作-验收付款阶段 总务处 待聘 2 一般
5 解析采购工作-采购阶段 总务处 周淑惠 2 一般
6 个人资料管理系统相关作业程序说明 图资处 方清宏 2 一般
7 文书软体运用-Excel 人事室 待聘 2 一般
8 学术伦理课程(二) 人事室 待聘 2 一般
9 Microsoft Power BI进阶教学 人事室 待聘 2 一般
10 专业职能

 

教师辅导知能研习-性别平等教育辅导主题 学务处

咨辅中心

学务处咨辅中心聘任 2 一般
11 教师辅导知能研习-生命教育辅导主题 2 一般
12 碍关怀~教师辅导知能研习 2 一般
13 聘任暨升等业务课程 人事室 刘其玮 2 一般
14 心灵陶冶 创意手作课程(一) 人事室 待聘 2 一般
15 心灵舒压课程 人事室 待聘 2 一般
16 重点课程 校务研究议题经验分享(科大招生相关分析) 校务研究办公室 待聘 2 一般
17 SPSS统计软体分析2. 待聘 2 一般
18 职场同理心-换位思考 人事室 陈瑛治 2 一般
※「*」为必要认证,必要认证5小时,一般认证34小时(其中6小时为学辅中心开设)

人事室敬启

112.07.07