各位同仁，大家好：
依据「弘光科技大学职员工考核办法」第4条须参加教育训练之职员工如下：
1.职员工任职年资满一学期者须参加教育训练。
2.本次考核期间(112/12/01-113/05/31)若有延长病假、留职停薪三个月以上或服务未满六个月者，无须参加教育训练。
职员工每学期应接受教育训练十小时，占学期考核成绩总分十分。
请同仁们务必确认时数是否足够。
※查询目前已完成之教育训练时数路径：校务资讯系统(旧)/人事系统/D07/校内活动/课程测验(D070212)/点选预览列印
112.2学期教育训练补课课程如下：
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必要认证 |
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| 序 | 课程名称 | 认证时数 | 课程型态 |
| 1 | 人事1122011 (必要认证)资讯安全暨个资保护作业程序 | 2 | 线上课程 |
| 2 | 人事1122012 (必要认证)人文精神 | 2 | 线上课程 |
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一般认证 |
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| 序 | 课程名称 | 认证时数 | 课程型态 |
| 1 | (补) 人事1122004(一般认证)教育部112年度全国大专校院诈骗防制 | 1 | 线上课程 |
| 2 | (补) 人事1122006)(一般认证)好的行销就是行销你自己-从0开始打造自己的个人品牌 | 2 | 线上课程 |
| 3 | (补) 人事1122005(113.01.22)天呐!原来保险这么多眉角-校园团保及保险的意义 | 2 | 线上课程 |
| 4 | (补) 人事1122010(一般认证)学术伦理(二)智慧是无价还是付出代价-谈智慧财产权与损害赔偿 | 2 | 线上课程 |
| 5 | 人事1122016(一般认证)解析采购工作-验收付款阶段 | 2 | 线上课程 |
补课报名方式：
祝福同仁学习愉快~如有教育训练相关问题，欢迎来电洽询人事室雅珠（分机2260），谢谢。
