计画（工读）人事费系统聘任相关作业说明

为使保险系统加退保作业更加顺利以及保障受聘者权益(含TA及3%工读)自110年5月1日起，以下几点请特别注意：

请于聘任起始日前三天完成聘任流程，系统将不开放聘任日前三天之日期，例：(1)当天日期只能聘三天后之日期，110年5月1日只能点选110年5月4日过后之聘任日期。(2)如聘任日期为110年5月1日，请于110年4月28日完成聘任申请。
因每年最低时薪、基本工资以及劳健保费率逐年提升，聘任日期请不要跨年度聘任，例：110.05.01-111.01.31，以及聘任期间最多不要超过6个月，以避免计画预算不足和预算被扣住太多之情形。
为保障受聘者之保险权益，如日投保日期超过20天，请以月投保聘任，自110年5月1日起，如日投保日期超过20天还是用日投保聘任者，将会退单，请改以月投保重新聘任。
因本校新校务系统-D60计画(工读)人事费系统已稳定，相关聘任流程功能皆已完善，故自110年起由人事室为计画(工读)人事费系统相关咨询联络窗口，如有相关问题或须修改聘单日期及聘任相关资料，请洽人事室分机2260玮婷，或E-Mail至vesta02@hk.edu.tw。
如是3%工读或TA临时工之相关问题，请洽学务处分机1426许庭婷教官。
计画(工读)人事费系统相关申请或问题可参考以下网址:

人事室110.04.27