弘光科技大学编制内教职员退抚储金个人增额提拨申请/变更申请事宜
1. 依据「弘光科技大学教职员退休抚卹离职资遣储金增额提拨金办法」办理，适用对象为本校编制内专任有给之教职员。
2. 自107年4月起编制内教职员可依个人意愿参加增额提拨，凡参加增额提拨者，本校将提拨定额退休金(每月50元)，以保障教职员退休生活。个人提缴部分，在法定提拨额度内，不计入年度薪资所得课税。前述法定提拨金额内不计入年度薪资所得课税额度上限，请参考私立学校教职员每月提拨储金费用表 (详如附件1教职员自提部份)或电洽人事室(分机2221嫈聆)。
3. 编制内教职员得依个人意愿增额提拨「同法定提拨金额」或「以千元为单位之定额」，并由人事室按月薪资提扣。
4. 编制内教职员于留职停薪期间自动停止增额提拨，于复职复薪后如需增额提拨，请填请单办理。
5. 「增额提拨」同法定提拨作法，以信托方式存放于储金受托金融机构「个人增额提拨退抚储金专户」。惟增额提拨金运用结果，由教职员自负盈亏，未享有当地银行二年期定期存款利率之最低收益保证。
6. 教职员于退休、抚卹、离职、资遣或其他原因终止提拨时，将结清「个人增额提拨退抚储金专户」，由学校提报私校退抚储金管理会，由其转受托金融机构办理领回。
7. 如欲参加、退出、变更自愿增额提拨退抚储金之申请，需于每年7月10日及1月10日前向人事室提出，俾于每年8月或翌年2月生效，其他月份不得变更，新进人员亦同。
人事室 谨启
109.12.01
