各位同仁，大家好：
依据「弘光科技大学职员工考核办法」第4条须参加教育训练之职员工，说明如下：
1.职员工任职年资满一学期者。
2.本次考核期间(113/12/01-114/05/31)若有延长病假、留职停薪三个月以上或培训期满后任职未达三个月之同仁者，无须参加教育训练。
一、113.2学期必要认证6小时，其余为一般认证，职员工每学期教育训练时数至少十小时，占学期考核成绩总分十分。请同仁们务必确认时数是否足够。
※查询目前已完成之教育训练时数路径：校务资讯系统(旧)/人事系统/D07/校内活动/课程测验(D070212)/点选预览列印
二、113.2学期教育训练补课之课程如下：
| 序 | 认证类别 | 课程名称 | 认证时数 | 课程型态 |
| 1 | 必要 | (补)原资1131219(必要)族群文化敏感度，从正确认识开始 | 2 | 线上课程 |
| 2 | 一般 | (补)人事1132005(一般认证)文宣海报及简报制作-Canva | 2 | |
| 3 | (补)人事1132006(一般认证)AI协作设计-创意跨界的新浪潮 | 2 | ||
| 4 | (补)人事1132009(一般认证)职场不法侵害 | 2 | ||
| 5 | (补)人事1132010(一般认证)私校退抚储金自主投资说明会 | 1 |
三、补课报名方式：
(一)必要认证：无须线上报名。
(二)一般认证：
(三)「必要认证及一般认证」补课观看影片及问卷填写日期：114年4月1日至114年4月11日止。
所有课程请至【创课系统】(网址：https://tronclass.hk.edu.tw/)观看影片，并完成问卷，始能取得该学分。
祝福同仁学习愉快~如有教育训练相关问题，欢迎来电洽询人事室怡儒（分机2260），谢谢。
